西筑公司召开2025年度中层干部述职测评会：复盘收官之年 部署2026新局
2026-05-10 06:03:20   来源：    点击：

2月3日，西筑公司2025年度中层干部述职测评会如期召开，来自分公司、总部各部门、研究院、事业部及后勤服务中心的负责人依次登台，结合全年履职情况现场述职。会议全面梳理过去一年的工作成效，同步明确2026年重点任务方向。公司党委书记、董事长刘宏伟出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢主持会议。 刘宏伟在讲话中指出，2025年既是“十四五”规划收官之年，也是中交集团改革发展二十周年。一年来，在中交集团党委的坚强领导下，公司新一届领导班子带领全体西筑人紧扣集团“666”战略部署，聚焦“高质量、创新、效益、平安、品牌、幸福”六大建设方向，扎实推进各项工作，最终交出了一份稳中有进、难中求成的亮眼答卷。 针对中层干部这支公司发展的中坚力量，刘宏伟提出四点具体要求：一是筑牢政治根基，做信念过硬的“明白人”。中层干部要主动将思想行动与中交集团及公司决策部署对齐，不仅要吃透集团“1545”战略目标、“666”战略框架，以及公司“1+3+5+N”发展战略的核心内涵，更要能向团队讲清讲透，确保各项工作始终走在正确轨道上。二是强化责任担当，做干事创业的“带头人”。要树立正确政绩导向，多谋打基础、利长远的实招，拒绝虚功虚名；主动参与“科技创新创效”“市场突破突围”“党建引领赋能”等专项行动，以具体举措推动各项任务落地见效。三是锤炼专业本领，做善作善成的“行家里手”。紧扣“服务集团产业链需求、打造特色鲜明的专精特新企业”目标，深入探索公司装备制造、新能源、路面施工等业务的发展边界与核心价值，积极开拓新赛道；以“123456”管理目标为抓手，全面深化系统科学管理，持续提升企业运营质效。四是严守作风底线，做清正廉洁的“干净人”。严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，始终保持清正廉洁的政治本色；持续深化靠企吃企问题专项整治，扎实推进作风建设行动，补齐日常监督与风险防范的薄弱环节，筑牢廉洁从业的坚实防线。 本次会议共有公司领导班子成员、党委管理干部、总部部分管理人员、分公司部门负责人及职工代表等90余人参会。现场参会人员结合述职干部的工作汇报，认真开展了民主测评。